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本文目录一览：

• 1、空姐回应飞机上拍内衣照被开除「已申请再审,就算被网暴也
• 2、空姐值勤期发内衣照被开除后起诉南航!法院认定解除合同合法,为什么...
• 3、...飞机厕所、裸吻内衣、胸型75B”,南航空姐被开除,冤吗?
• 4、空姐值勤期发内衣照被开除后起诉南航,法院对此是如何判决的?
• 5、空姐值勤期发内衣照被开除后起诉南航,法院最终的判定是什么?
• 6、南航空姐发布不雅照片并配文:升杯了!遭到解雇,法院:解雇合法!

空姐回应飞机上拍内衣照被开除「已申请再审,就算被网暴也

郭女士，曾为南方航空公司空姐，因在工作期间发布自拍照，被公司解雇。她随后向法院提起诉讼，争议案终审判决南方航空公司解除劳动合同的行为合法。郭女士表示，自拍照系为朋友宣传，无营利目的。此前判决确认公司解除劳动合同违法。郭女士认为判决结果不公，申请再审。

公众对于空姐在飞机上拍摄内衣照并被开除一事引起了广泛讨论。空姐表示，她是在工作时间内拍摄的这些照片，并非违规行为。对此，她已正式申请再审，以维护自己的合法权益。在一些人的观念中，空姐拍摄此类照片可能只是一种娱乐行为，但事实并非如此简单。

郭女士是南方航空公司的前空姐，曾因在飞机洗手间内穿着内衣自拍发至朋友圈而被公司解雇。2019年10月12日，郭女士值勤的航班出现短暂延误，她在休息期间，在飞机上的洗手间内自拍并发布了一条朋友圈，图片展示了她穿着内衣的状态。文案中她表示，自己在等待期间试穿新品，体验感非常舒适。

空姐值勤期发内衣照被开除后起诉南航!法院认定解除合同合法,为什么...

1、一空姐在飞行值勤期间在飞机上穿内衣自拍后被开除，遂将公司诉至法院的事件引起关注。广东省广州市中级人民法院认为空姐郭某在机舱内穿着内衣发朋友圈，有损社会风气和公序良俗，违背空乘人员的行为规范和职业形象。同时，由于其违反应履行的客舱安全职责，劳动合同不构成违法解除。

2、由此，法院评定终止劳动合同是南方航空公司依规行驶自主权的反映，为合理合法消除，并栽定郭某担负一审诉讼费用20元，及二审案件受理费20元。

3、月7日，广州市中级人民法院判定这名空姐在舱内穿内衣拍照，有损社会风气，公共良俗，违背空乘人员的行为规范和职业形象，不仅没有履行相应的客舱安全责任，在执勤期间违反航空公司规章制度，违反了劳务合同法。航空公司解除劳务合同的做法是正确的。

4、月7日，记者从中国裁判文书网了解到，广东省广州市中级人民法院认为空姐郭某在机舱内穿着内衣发朋友圈，有损社会风气和公序良俗，违背空乘人员的行为规范和职业形象。同时，由于其违反应履行的客舱安全职责，劳动合同不构成违法解除。

5、这是因为劳动法规定。只有依据第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，才能获得经济补偿。因此，因违反用人单位规章制度被开除的空姐，失去了这一珍贵的权益，拿不到任何补偿了。同时，以这种形式被解除合同的，公司也没有义务提前通知，可以随时开除。

6、月7日，广东省广州市中级人民法院判定空姐郭某被解除劳务合同，不构成违法。这件事被判定以后，在网上引起了人们热议。一部分人认为空姐只是拍了个照片就被解除劳务合同，没有给当事人更多的个人空间。航空公司太过于严厉。也有些人认为航空公司的做法合理。

...飞机厕所、裸吻内衣、胸型75B”,南航空姐被开除,冤吗?

南航空姐因不雅照被开除，背后的公正与人性考量 当“空姐”、“不雅照”、“飞机厕所”这些词汇交织在一起，是否引发了人们的好奇与想象？然而，这背后却隐藏了一场关于职业道德与公司管理的争议，主角是一位在南航服务长达15年的资深乘务长。

空姐作为航空公司的形象代表，其职责不仅是提供优质的旅客服务，同时也代表着公司的品牌形象。本次事件中，该名南航空姐在飞机洗手间试穿内衣并拍照，虽然及时撤回，但已被他人截图举报。这种行为不仅违反了工作期间的职业操守，也暴露了个人职业道德的缺失。

南航空姐被开除一点都不冤，虽然说个人的私生活怎么样都没关系，但是一旦被曝光出来，在社会上引起了关注，这样有损公司的形象，肯定是会受到处分的。大家都知道空姐是在飞机上从事旅客服务的工作，大部分的空姐都端庄、秀丽、面容姣好，是航空公司的一个形象岗。

空姐值勤期发内衣照被开除后起诉南航,法院对此是如何判决的?

月7日，广州市中级人民法院判定这名空姐在舱内穿内衣拍照，有损社会风气，公共良俗，违背空乘人员的行为规范和职业形象，不仅没有履行相应的客舱安全责任，在执勤期间违反航空公司规章制度，违反了劳务合同法。航空公司解除劳务合同的做法是正确的。

一空中小姐在航行值勤期间在飞机上穿内衣自拍照后被辞退，遂将公司诉至法院的事情造成关注。5月7日，新闻记者从中国裁判文书网掌握到，广东省广州市中级人民法院觉得空中小姐郭某在发动机舱内衣着内衣发朋友圈，不利于社会风尚和公序良俗，违反空乘人员的行为习惯和职业形象。

一空姐在飞行值勤期间在飞机上穿内衣自拍后被开除，遂将公司诉至法院的事件引起关注。广东省广州市中级人民法院认为空姐郭某在机舱内穿着内衣发朋友圈，有损社会风气和公序良俗，违背空乘人员的行为规范和职业形象。同时，由于其违反应履行的客舱安全职责，劳动合同不构成违法解除。

空姐值勤期发内衣照被开除后起诉南航,法院最终的判定是什么?

月7日，广州市中级人民法院判定这名空姐在舱内穿内衣拍照，有损社会风气，公共良俗，违背空乘人员的行为规范和职业形象，不仅没有履行相应的客舱安全责任，在执勤期间违反航空公司规章制度，违反了劳务合同法。航空公司解除劳务合同的做法是正确的。

一空中小姐在航行值勤期间在飞机上穿内衣自拍照后被辞退，遂将公司诉至法院的事情造成关注。5月7日，新闻记者从中国裁判文书网掌握到，广东省广州市中级人民法院觉得空中小姐郭某在发动机舱内衣着内衣发朋友圈，不利于社会风尚和公序良俗，违反空乘人员的行为习惯和职业形象。

月7日，记者从中国裁判文书网了解到，广东省广州市中级人民法院认为空姐郭某在机舱内穿着内衣发朋友圈，有损社会风气和公序良俗，违背空乘人员的行为规范和职业形象。同时，由于其违反应履行的客舱安全职责，劳动合同不构成违法解除。

南航空姐发布不雅照片并配文:升杯了!遭到解雇,法院:解雇合法!

1、南航空姐因发布不雅照片被解雇，法院确认解雇合法。具体原因如下：违反公司规章制度：南航乘务长郭某在执勤备飞期间，利用休息时间更换内衣并拍照发布到朋友圈，声称新品体验让胸型“升杯”。这一行为被南航认为损害了公司形象，违反了内部规章制度。

2、南航则辩称，郭某发布照片的时间属于工作准备阶段，损害了公司形象，违反了公司规章制度，影响了飞行安全。一审法院认为南航解雇行为过于严苛，判决违法。南航不服，提出上诉。

3、空姐利用工作时间微商带货，洗手间里发内衣照被举报，遭南航开除！南航一乘务长在某航班限流等待期间，私自到飞机的洗手间内穿内衣自拍，并发朋友圈。随后该空姐删除了这则朋友圈，但还是被朋友截图举报，公司的得知后认为该空姐违反了公司规定，并造成了不好影响，将其开除。

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